Моя вода – мое богатство

В ближайшие 100 лет главным экономическим ресурсом станет пресная вода, утверждают футурологи. Учитывая то, что подземные кладовые Беларуси хранят  миллионы кубических метров воды, перед  страной открываются прекрасные перспективы. Уже сегодня практически все белорусские города «подключены» к артезианским источникам.

ПКУП «Новополоцкводоканал» для новополочан качает чистейшую Н2О из скважины водозабора «Окунево». Благодаря современным технологиям забора и доставки, а также обезжелезивания новополочане наливают в свои стаканы и чайники артезианскую воду из «колодца», расположенного в 18 километрах от города. Это практически самый удаленный водозабор в Беларуси. Ближе разведанных запасов воды, необходимые для многотысячного города, просто нет. Питьевая вода, подаваемая в Новополоцк, соответствует всем требованиям гигиены и социальной санитарии. Кстати, одна общая сеть поставляет воду и для  промышленного сектора и населения.

Чтобы повысить эффективность работы забора воды, ее доставки, а также перекачки стоков на очистку, техническое обслуживание водопроводных и канализационных сетей, Новополоцкводоканал активно модернизирует используемые технологии. Рассказывает директор ПКУП «Новополоцкводоканал» Алексей Ларин:

— Главная задача предприятия – добыча артезианской воды, ее очитка и подача потребителям, а также отвод стоков.  Вода сложная — с большим исходным содержанием железа (-5 мг /л при ПДК 0,3 мг /л). Для этого делаем очистку от железа на специально созданной станции обезжелезивания.

 В ее реконструкцию, которую планируется завершить в текущем году, вложено 2,6 млрд. руб. Здесь намерены внедрить установку по использованию солнечной энергии, необходимую для подогрева воды. Ее, в частности, также намерены использовать и для отопления здания станции. В настоящее время прорабатываются технико-экономические обоснования проекта. Руководство рассчитывает, что проект даст реальную отдачу и быструю окупаемость.

Важной целью деятельности водоканала является снижение себестоимости 1 м3 воды и 1 м3 стоков. На ее достижение направлены оптимизация численности работающих, снижение материало- и энергоемкости продукции.

Вот уже 3 года  заботится предприятие о водном обеспечении поселка с 5,5 тысячным населением Боровуха, где ранее дислоцировались военные. Там система водообеспечения и водоотведения требует модернизации. Рассказывает Алексей Ларин:

— В 2013 году мы одними из первых в области в Боровухе внедрили тепловой насос, который позволил сократить электроэнергию на отопление и обогрев. Не смотря на то, что проект был не дешевым (200 млн. руб.), закупка и установка оборудования окупилась полностью практически за год. Аналогичную установку внедрим на водозаборе – слишком высоки тарифы на электроэнергию, идущую на обогрев.

Чтобы поднять технический уровень хозяйства, в последнее время туда направлялось немало средств. Деньги пошли на закупку и внедрение новой системы обеззараживания, установку частотного пре
образователя насосной станции второго подъема. Это позволило снести старую водонапорную башню. Сейчас завершается благоустройства территории.

Только в 2013 году на модернизацию технологий было направлено порядка 6 млрд. руб. средств( 5,5 млрд. руб. — собственные и 0,5 млрд. — кредитные).

Обновили насосное оборудование, как на канализационных станциях, так и на водопроводных. Значительно улучшилась безопасность зданий и сооружений. В частности, после завершения реконструкции водозабор и станция обезжелезивания защищены бетонными плитами и тревожными кнопками. На резервуарах установлены люки безопасности. Внедряются новые системы автоматизации и телемеханики. Было куплено в лизинг несколько самосвалов, 2 экскаватора. Всего в автопарке данного субъекта хозяйствования  42 единицы современной техники.

Кстати, в ведении предприятия находятся  две бани, одна из которых – высшего разряда, сети  и сооружения детского лагеря «Изумрудный», а также восемь городских фонтанов. Такое вот разностороннее хозяйство.

ПКУП «Новополоцкводоканал»  — одно из устойчиво работающих предприятий отрасли. Здесь занято немногим более 400 человек, и случайных людей в коллективе нет. Элитное подразделение витебских коммунальщиков пополняется новыми специалистами. При этом текучесть кадров здесь ниже уровня лучших организаций отрасли.  В грамотном подборе и расстановке кадров помощь руководителю предприятия оказывает его заместитель Иван Кривель.

12 работников предприятия, среди которых директор Алексей  Ларин и единственная в отрасли женщина-главный инженер Ирина Зернякова, удостоены звания «Заслуженный работник ЖКХ». На предприятии действует система материального и морального поощрения, позволившая организации сформировать стабильный, дружный, высокопрофессиональный коллектив.

Газета «7 дней»
Тамара МАРКИНА. Фото автора
03 апреля 2014г.